本文摘要：根据集团公司党政工作的配置，天津市委市政府为了进一步深化企业改革，积极开展双万双衣拒绝，致力于天津市交通建筑设计院(交通院)稳步提高水平，坚定不移的辩论活动，交通院领导班子成员深入基层进行调查。医院党政拒绝对干部员工明确提出的意见和建议，各部门分别开展擅自退休守卫，制定解决方案，在有针对性的期限内开展调查。

根据集团公司党政工作的配置，天津市委市政府为了进一步深化企业改革，积极开展双万双衣拒绝，致力于天津市交通建筑设计院(交通院)稳步提高水平，坚定不移的辩论活动，交通院领导班子成员深入基层进行调查。3月3日至3月8日，张进宝院长带队，交通院领导班子成员和职能部门负责人参加，了解各基层部门开展调查，各部门同志对如何实施设计院2017年的工作目标，充分发挥部门开展报告的融合院质量工作会议的拒绝，明确提出了如何提高本部门质量工作的措施在调查活动中，许多干部员工积极发言，表达自己的意见，围绕本部门如何为本院全年的经营发展做出贡献讨论，就如何推进交通院改革发展公开发表各自的想法和意见。本次调查活动共征求意见7类，共46条。医院党政拒绝对干部员工明确提出的意见和建议，各部门分别开展擅自退休守卫，制定解决方案，在有针对性的期限内开展调查。

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